根据中国肝炎防治基金会发布的乙肝病毒携带者就业报告，近八成外企明确宣称拒绝乙肝病毒携带者，96%的外企入职招聘要进行乙肝检测。

据悉，该项调查涉及98家跨国公司在中国内陆的115家分公司或合资公司(外方控股)的人力资源部门，调查范围覆盖跨国企业比较集中的京津、沪杭、广东及部分沿海和内陆共11个大中城市。调查发现，77%的公司人力资源部明确宣称在招录员工时会拒绝乙肝病毒携带者。据新浪网报道，这些公司包括摩托罗拉、西门子、飞利浦、富士康、索尼、三星等。

中国肝炎防治基金会秘书长苏崇鳌表示，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，企业拒绝乙肝携带者是没有科学道理的，是无知的表现。

当前，虽然大多数跨国公司在其全球策略以及公司网站上都有针对健康不歧视声明，但在中国分公司的具体执行上未能有明确的落实手段和监督机制。

目前，中国拥有1.2亿乙肝病毒携带者，占总人口的10%。