自2008年7月14日沈阳沃尔玛百货有限公司率先签订集体合同以来，已经有19家分店与工会签订了集体合同。

据当地媒体报道，沃尔玛在深圳的16家工会与沃尔玛公司签订的集体合同内容包括劳动合同、劳动报酬、工作时间与休息休假、保险福利和员工培训等。根据合同内容，每年12月工会将与公司就下一年度工资整体增长幅度进行协商；公司的最低工资要明显高于深圳市政府公布的最低工资标准；在沃尔玛工作满3年的员工可签订无固定期限劳动合同等。

据悉，沃尔玛中国公司有关负责人已与工会代表达成意向，将陆续把《沃尔玛集体合同》文本提交各分店，该文本是经全国总工会和沃尔玛总部进行多次协调后形成的规范文本。

沃尔玛中国总部表示，将沃尔玛在中国的各分店将在两个月内全部签订集体合同。