人力资源和社会保障部日前发出通知，要求采取切实措施，帮助企业渡过难关、稳定就业局势。

人力资源社会保障部提出，可能出现的规模裁员和失业增加等情况要及时向政府报告，并采取措施实施失业预防、调节和控制。鼓励国有企业带头承担社会责任，尽量减少裁员。

人力资源社会保障部表示 ，对关闭停产企业已解除劳动关系的人员，要及时足额发放失业保险金。同时，还要积极研究失业保险在减轻企业负担和支持困难企业渡过难关方面的政策措施。

人力资源社会保障部提出，要配合有关部门，明确优先重点发展的劳动密集型行业和企业，扩大就业。重点做好新增劳动力特别是高校毕业生的就业、下岗失业人员和困难群众的就业工作，做好关闭停产企业下岗失业人员的再就业工作。

人力资源社会保障部表示，要实施特别职业培训计划，加强对企业职工岗位培训、城镇下岗失业人员的再就业培训和对农民工的技能培训以及对农村初高中毕业生的劳动预备制培训，做好技能人才储备。人力资源社会保障部提出，要稳步提高社会保险待遇，但是目前为了帮助企业渡过难关，将暂缓调整企业最低工资标准。

人力资源社会保障部指出，为了维持社会稳定和充分就业，要引导农民工有序流动，积极开展对农民工的就业服务。此外，要维护农民工的劳动权益。