作者：ChinaCSR.com编辑部
过去这个星期里，中国国内发生了一系列的企业社会责任活动，这些活动包括跨国公司的裁员以及围绕奶产品的安全问题等。

因不满公司提出的“自动离职”补偿，北京松下部品有限公司的600余名员工上个星期将公司等3名高层围堵在办公室内达6个小时。至三名高层从后门逃离后，员工们才陆续离去。不过据当地媒体报道，这些员工称，将向劳动局投诉该公司提出的“自动离职”方案。

随着国际金融危机的加剧，许多公司将削减运营成本。中国的新劳动法已经于2008年1月1日正式实施，因此在中国运营的企业需要充分了解裁员给其国内利益相关者带来的影响。外国公司目前对这部新法的认识还处于摸着石头过河的阶段，更多的企业应当学习他们的同行如何更好地处理这些棘手的情况。

随着更多的大学毕业生面临找工作难的问题，西北政法大学日前决定利用手机短信在内的多种信息传送渠道，及时向学生发布招聘信息。往年，常有大学生由于没有及时了解到招聘信息，丧失了本来可以得到的就业机会。为了不让学生们有这方面的遗憾，西北政法大学学校毕业生就业办公室日前决定，安排专人每天搜集就业信息，通过手机短信、校内橱窗等多种渠道，把最新的就业信息第一时间告知应届毕业生。

那么企业如何才能在扩大品牌影响的同时又能获得新的发展血液呢？它们应当和高校联手，开展就业指导和就业帮助。目前，国内的年轻人急于投入全球经济发展的潮流之中，企业应当充分利用这个人才库。当然，这要取决于它们在经济衰退期间是否有招募员工的计划。

在另一个不同的领域，绵阳市旅游局日前发布《绵阳市灾后旅游业恢复重建实施规划》。灾后重建规划中新的绵阳旅游产业总体目标是：创建世界级地震遗址旅游品牌，抢救提升羌藏文化，把绵阳市建设成为全国一流的观光、会议、休闲、度假旅游目的地。该方案规划出重振旅游业的93个项目，投资总额逾五百亿元，其中列入《四川省汶川地震灾后恢复重建规划》重点项目的有六十个。

企业也应当抓住灾后重建带来的机遇。人们在灾难中不仅失去了住所，而且也丧失了生活来源。旅游相关企业，比如那些想要进入中国西部市场的酒店管理公司和旅行社就可以抓住这个机会来帮助重建当地的旅游目的地和酒店。企业社会责任的含义是指不仅在平按时期，而且还有困难时期都要充分照顾好利益相关者。那些致力于四川可持续发展的企业可以在这次重建工作中一显身手。

据国内媒体报道，重庆患儿家长李雪锋向媒体提供了一份长期喝惠氏奶粉并确诊结石的19个患儿名单。李雪锋表示，他的儿子于2006年4月出生后一直喝惠氏奶粉。2008年9月的一次检查中，发现孩子有沙型结石。而惠氏的回复是：奶粉质量无问题，结石不是奶粉造成的。

产品安全和供应商顺从永远都是至关重要的。在中国运营的外国企业以及在海外扩张的中国企业都清楚薄弱的供应链可能会给他们的产品安全带来危害。惠氏的遭遇说明了产品安全监管永远都应该是企业社会责任管理者教程中的重要组成部分。