国际著名会计师事务所之一——安永被指正在约谈和劝退部分在华员工。
据知情人士透露,安永要求员工签署提前解除劳动合同的离职协议。该人士介绍说,此次劝退事件涉及安永全国各地分所的审计、风险咨询、税务主要部门,部分部门的劝退比例高达20%。
但安永方面否认目前进行了裁员和劝退,表示并没有进行裁员,只是推出了一个自愿底薪休假计划,并鼓励员工通过注册会计师考试。
对于此次大规模裁员的原因,金融危机的影响并不被认为是主要原因,有员工认为,主要原因在于安永的本地化程度做得不够,外籍员工比例过高导致人力成本太高。
据悉,从去年11月份开始,安永和毕马威就被称有裁员的计划或者举动。此前,国内媒体报道称,安永向中国的员工发出通知,要求他们在明年7月份之前必须修满40个工作日的低薪假期。
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