据每日经济新闻消息，非营利性组织中国劳工观察组织（CLW）即将发布一份调查报告，揭露沃尔玛中国供应商的违规行为。

据悉，为了观察沃尔玛供应商的用工情况，今年4月6月CLW分别派出调查员进驻深圳华生包装有限公司和邯泰鞋厂进行一线调查。

CLW的调查报告指出，沃尔玛供应商的工人所得的工资大多都是要通过不停地加班来获得的。如果工人没有加班那么就只能得到最低工资标准的酬劳。在CLW对深圳华生包装股份有限公司的调查中指出，部分员工的每小时工资仅为2.5元。在赶货时，工人被迫每周工作77个小时。在劳动安全方面，工厂为了节省成本，不被工人发放劳保用具。

CLW执行主任李强表示，作为世界最大的零售商，沃尔玛有责任和能力去促使他们的供应商达到沃尔玛自身制定的道德责任标准。通过对沃尔玛供应工厂的长期跟踪调查，中国工人目前无法就受到的恶劣劳动条件通过法律来起诉沃尔玛。

在舆论的压力下，沃尔玛自身也制定了一些企业道德标准，并通过验厂的形式限制供应商工厂发生侵害劳工权益的情况。但按照CLW的说法，在沃尔玛的验厂过程中，产生了大量的造假行为。据悉，CLW在调查时发现，一些工厂为了应付沃尔玛的验厂经常要求员工撒谎。

李强说，调查中还发现沃尔玛的审计存在问题：在两次未通过沃尔玛审计后，工厂可能会试着贿赂第三方审核员，以避免失去沃尔玛的订单。

这已经不是CLW第一次针对沃尔玛的中国供应商作出调查。此前，沃尔玛承诺会督促供应商做出改正。