一位自称是前程无忧员工的李先生向信息时报透露，尽管他已经从前程无忧辞职好几个月，但是该公司还拖欠他几千元的提成。

李先生说，他是前程无忧的客户经理，今年9月初他从前程无忧离职，但一直到现在，该公司还拖欠他2500多元的提成款。

李先生介绍，2004年5月他开始在前程无忧东莞分公司从事业务一职。入职时合同标明薪酬是“底薪＋提成”。离职前他曾就提成之事找前程无忧公司负责人协商过，但被告知提成要等客户所有款项收回后才能发放。李先生表示，他于10月和11月数次与公司协商，但公司方面表示，因为还有1300元应付款没有收回，所以不能发放提成，只能走坏帐程序。另外，该公司负责人还表示，1300元应收款中有一笔900元的广告款，因客户公司的印章未盖清楚，要李先生负100%责任。李当然不同意。

李先生透露说，前程无忧频频拖欠提成已有“前科”。他说，2007年4 月他曾因个人发展目的而从前程无忧离职，当时公司也拖欠了4000多元的提成款。后来他表示如果再不发我将会起诉他们，公司才将提成发还给他。

对此，前程无忧东莞分公司相关负责人则表示，是李先生对提成的计算方式“理解不一样”；对于李先生应拿的提成款到底是多少、何时能发放等问题，该公司负责人则以涉及公司运营不方便透露为由拒绝回答。