富士康日前表示,计划在未来12个月内在中国大陆招收大约40万的新员工。
身为电子外包巨头,富士康表示,希望把大陆目前120万的员工总数增加到130万。
同时,该公司还表示,深圳员工数量将从现在的45万降低到30-35万。此举旨在提升员工的素质和提高生产效率。
富士康不会关闭深圳的工厂。今年上半年,那里发生了数起员工跳楼自杀事故。此外,公司还计划将新工厂建在离员工家属近的地方,这样一来,员工就可以更好的与家人保持联络和沟通。
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富士康日前表示,计划在未来12个月内在中国大陆招收大约40万的新员工。
身为电子外包巨头,富士康表示,希望把大陆目前120万的员工总数增加到130万。
同时,该公司还表示,深圳员工数量将从现在的45万降低到30-35万。此举旨在提升员工的素质和提高生产效率。
富士康不会关闭深圳的工厂。今年上半年,那里发生了数起员工跳楼自杀事故。此外,公司还计划将新工厂建在离员工家属近的地方,这样一来,员工就可以更好的与家人保持联络和沟通。
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富士康日前表示,计划在未来12个月内在中国大陆招收大约40万的新员工。
身为电子外包巨头,富士康表示,希望把大陆目前120万的员工总数增加到130万。
同时,该公司还表示,深圳员工数量将从现在的45万降低到30-35万。此举旨在提升员工的素质和提高生产效率。
富士康不会关闭深圳的工厂。今年上半年,那里发生了数起员工跳楼自杀事故。此外,公司还计划将新工厂建在离员工家属近的地方,这样一来,员工就可以更好的与家人保持联络和沟通。