由全球最大的劳动力管理解决方案供应商克罗诺思公司发起设立的Kronos中国劳动力研究院近日在北京成立。

该研究院作为公益性研究机构，关注影响整个劳动力队伍（包括月薪和时薪制员工）的人力资本问题将通过专业知识和对行业的深入研究，挖掘对生产力和企业绩效产生重要影响的劳动力问题，为企业组织提供优化其工作场所的最佳实践、深入的技术知识和实用建议。

面对新的人力资本环境，越来越多的企业积极寻求多元化的用工模式和更有效的管理策略，以期在新的经济环境下保持竞争力、实现转型升级。作为一个智囊团体，Kronos中国劳动力研究院的成立，可深入研究中国劳动力环境所面临的挑战和问题，集思广益，为中国企业提供更好地雇佣、管理、激励以及保留员工的实用建议。

Kronos中国劳动力研究院近期的主要研究计划将解决对包括以工时计薪、以工时衡量绩效、以及月薪制员工在内的整个劳动力队伍产生影响的人力资本问题，通过深入的调查研究，发布相关的研究报告。同时，劳动力研究院的顾问和其他主要相关者也将通过劳动力研究院的平台发表其具有洞察力的见解和相关文章。

Kronos中国劳动力研究院是总部在美国的Kronos劳动力研究院的重要组成。Kronos劳动力研究院成立于2006年，致力于在全球范围内开展持续的劳动力相关研究，获得了丰富的研究成果以及多本书籍出版。Kronos中国劳动力研究院将立足于通过本土研究，并充分借鉴欧美国家在劳动力管理方面的实践经验，探索中国企业在转型中的劳动力挑战和变革之路。