中石油福建分公司上演“工龄门”事件

09年04月14日 | 打印文章 | 转发给好友 转发给好友 | 类别: 劳动力



据东南快报消息,中国石油福建分公司要求员工在续签劳动合同前需清零“工龄”。

据悉,中石油福建分公司在今年2月份发出一份通知,通知指出,除非员工主动声明放弃工龄,否则公司将不再与其续签劳动合同。此外,该公司还要求员工签署一份补充协议,内容是他们自愿向公司申请签订有固定期限劳动合同,并放弃2008年12月31日之前在福建中石油工作的工龄等利益,而且还承诺在公司工作满十年后,不提出签订无固定期限劳动合同的要求。据了解,中石油福建公司的3000多名员工同时面临这一窘境:要么放弃工龄,要么面临解聘,其中不乏已经在公司工作了十年的一些员工,按照中国的新《劳动合同法》规定,公司今年就要与这些员工签署无固定期限合同了。

中国《劳动合同法》规定,员工在企业工作满10年或连续签订两次劳动合同,企业必须与员工签定无固定期限合同。

中石油福建分公司原法律顾问叶继英表示,对于公司的这一通知多数员工都不能接受。叶继英说,他本人也反对该通知,在这之后公司就不给他安排工作岗位,甚至停发了他的工资。叶继英表示,他已经申请了劳动仲裁,希望仲裁结果能够使这个事情有所转机。

据了解,中石油福建分公司在福建已有十年的发展历程。目前,公司约有员工3千多人,其中包括系统员工30余人,社会化用工3300多名。

截至目前,中石油福建分公司还未对此事做出回应。

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