一位自称是前程无忧员工的李先生向信息时报透露,尽管他已经从前程无忧辞职好几个月,但是该公司还拖欠他几千元的提成。
李先生说,他是前程无忧的客户经理,今年9月初他从前程无忧离职,但一直到现在,该公司还拖欠他2500多元的提成款。
李先生介绍,2004年5月他开始在前程无忧东莞分公司从事业务一职。入职时合同标明薪酬是“底薪+提成”。离职前他曾就提成之事找前程无忧公司负责人协商过,但被告知提成要等客户所有款项收回后才能发放。李先生表示,他于10月和11月数次与公司协商,但公司方面表示,因为还有1300元应付款没有收回,所以不能发放提成,只能走坏帐程序。另外,该公司负责人还表示,1300元应收款中有一笔900元的广告款,因客户公司的印章未盖清楚,要李先生负100%责任。李当然不同意。
李先生透露说,前程无忧频频拖欠提成已有“前科”。他说,2007年4 月他曾因个人发展目的而从前程无忧离职,当时公司也拖欠了4000多元的提成款。后来他表示如果再不发我将会起诉他们,公司才将提成发还给他。
对此,前程无忧东莞分公司相关负责人则表示,是李先生对提成的计算方式“理解不一样”;对于李先生应拿的提成款到底是多少、何时能发放等问题,该公司负责人则以涉及公司运营不方便透露为由拒绝回答。
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