据广东省省情调查研究中心公布的《2007年跨国公司在华形象公众评价调查报告》显示，81.29%的受访者认为跨国公司存在歧视中国员工现象。

这份报告是对北京、上海、广州、深圳、佛山、珠海、东莞、杭州等等中心城市70家在华跨国知名企业的调查结果。根据调查，销售同样的商品却对中国消费者制定更高的价格；产品中文说明书隐瞒某些产品缺陷和提醒；把污染产业转移到中国生产；以中国法律法规为借口拒绝为购买同样产品的中国消费者进行赔偿等，被公认为跨国公司令中国公众最反感的4大行为。同时，向中国企业转让先进技术；参与中国公益慈善事业；培养本地人才和遵守中国法律法规经营等，则是跨国公司最能够引起公众好感的做法。

虽然有76.22%的受访者认为，跨国企业在中国履行了社会责任，但与其在中国所获得的巨额利益比较，只有22.54%的受访者认为跨国公司履行的社会责任与在中国所获得的巨额利益相称。近四成人认为外企处理消费者投诉好过国内。

对于很多跨国公司声称自己在中国未盈利的说法，过半受访者表示不相信。