浙江泛亚电子商务有限公司因未及时支付员工薪酬，日前收到杭州市劳动保障监察支队发出的黄色预警通告，提醒在该公司工作的员工应依法维护好自身合法权益。

这张通告杭州市建立企业欠薪预警机制以来，首次对涉及拖欠职工工资数额较大、涉及人数较多的欠薪企业发出的预警。

据悉，该公司6月27日支付了2008年5月份的半个月工资，此后一直未支付职工工资，拖欠金额约39万元，涉及职工125名。但到目前为止，只有4名职工拿着该公司出具的工资“欠条”前来投诉。

据杭州市劳动保障监察支队负责人介绍，随着美国次贷危机及全球经济衰退对中国经济负面影响的加重，不少中小企业面临生存的危机和困境，今年第四季度很有可能出现因经营困难导致拖欠职工工资的情况。为积极应对这一可能发生的问题，杭州市劳动保障部门及时研究制定了企业欠薪预警机制，以警示劳动者、用人单位和各有关职能部门。

欠薪预警机制的对象，包括杭州市行政区域内，拖欠工资总额5万元以上、拖欠工资在1个月以上、涉及职工30人以上的各类企业。根据企业欠薪的严重程度，分为蓝色、黄色、橙色和红色四级预警。