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富士康宣布提升员工整体薪资水平

2010年06月09日
劳动力

富士康科技集团近日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

据国内媒体报道,从2010年6月1日起,富士康集团对大约20万员工的薪资进行调整,整体薪资水平提升30%以上。

调整之后,作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上。

富士康宣布,其他职位员工,薪资调整方案近期另案公告。富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。

本次加薪被认为是富士康针对今年年初以来发生的多次自杀事件所采取的应对措施之一。

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富士康科技集团近日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

据国内媒体报道,从2010年6月1日起,富士康集团对大约20万员工的薪资进行调整,整体薪资水平提升30%以上。

调整之后,作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上。

富士康宣布,其他职位员工,薪资调整方案近期另案公告。富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。

本次加薪被认为是富士康针对今年年初以来发生的多次自杀事件所采取的应对措施之一。

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Tags: 自杀, 薪资, 调整, 加班, 加薪, 基层, 富士康, 休闲时间

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