华为《2008华为社会责任报告》显示，2008年首次设立首席员工健康与安全官，以进一步完善员工保障与职业健康计划。

华为副总裁纪平担任首席员工健康与安全官。她的职责之一就是发邮件给公司员工，提醒大家注意安全。

此外，在首席员工健康与安全官之下，华为还专门成立了健康指导中心，规范员工餐饮、饮水、办公等健康标准和疾病预防工作，提供健康与心理咨询。

根据华为的数据，2008年华为单是为员工各种福利保障支出就达到14.4亿元。2008年华为还发布了健康报告，总结了华为员工高发的病症，并详细介绍了这些疾病的诱因、危害以及如何预防及治疗。

目前，华为员工总数是8.75万，其中年轻工程师占了相当大部分。在国内科技领域，华为的狼性文化众所周知。2006年，华为员工胡新宇猝死，据说死因和华为的工作压力过大有关。