台积电15日召开董事会核准去年第四季股利，每股将配发现金股利2.75元，并决定2021年员工业绩奖金与酬劳（分红）712.29亿元，若以台积电员工人数5.7万人概算，平均每人可分约125万元。

根据台积电董事会所核准2021年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约712.29亿元，比前一年度增2.4%，其中，员工业绩奖金约356.15亿元已于每季季后发放，而酬劳（分红）约356.15亿元将于今年7月发放。

不过，台积电持续扩厂增产，去年人力增加约7000人，至5.7万人左右，虽员工奖金分红增加，但员工人数增加更多，平均每人可拿奖金与分红比前一年度减少约14万。

此外，台积电也决定今年股东会6月8日举行。去年第四季配息基准日订定为6月22日，除息交易日则为6月16日。股票自6月18日起至6月22日停止过户，并于7月14日发放。台积电美国纽约证券交易所上市的美国存托凭证除息交易日亦为6月16日，与普通股一致。美国存托凭证配息基准日订为6月17日。

值得注意的，台积电过去已宣布过，为吸引及留任公司高阶主管及关键人才，并将其奖酬连结股东利益与ESG(环境、社会、公司治理)成果，本次董事会核准发行2021年限制员工权利新股共1387仟股，因考量增发新股使股本膨胀，为抵销所造成的股权稀释影响，决定自16日起为期两个月实施库藏股并进行注销，买回区间价格为444-960元，且若未来股价低于买回区间下限，将会继续买回自家股票。

其他议案还包括，核准约美金209.44亿元（约新台币5550.18亿元）主要用于：1. 建置及升级先进制程产能；2. 建置成熟及特殊制程产能；3. 建置先进封装产能；4. 厂房兴建及厂务设施工程；5. 2022年第二季至第四季研发资本预算与经常性资本预算。

另董事会也核准2021年营运表册，全年合并营收约为新台币1兆5,874亿2,000万元，税后净利约为新台币5,965亿4,000万元，每股盈余为新台币23.01元。