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广东拟规定拖欠劳动者工资最高罚款50万

2008年06月05日
法令法规

广东省劳动和社会保障厅日前就《广东省劳动保障监察条例》向社会公开征求意见。该条例规定,用人单位拖欠、克扣劳动者工资将视情节轻重被处以50万元以下罚款。

该《条例》规定,在广东省行政区域内从事房屋建筑(装修)和市政基础设施工程等活动的建筑施工企业及建设单位,须在施工前设立工资支付担保或者在指定银行开立工资支付保证金账户,用于保障建筑施工企业依法支付工人工资。

市民可直接登陆广东省劳动和社会保障厅网站(www.gd.lss.gov.cn)左上方“公开征求意见专栏”,或者信函邮寄、电子邮件方式送省劳动保障厅劳动监察处。征集意见截止日期为2008年7月10日。

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广东省劳动和社会保障厅日前就《广东省劳动保障监察条例》向社会公开征求意见。该条例规定,用人单位拖欠、克扣劳动者工资将视情节轻重被处以50万元以下罚款。

该《条例》规定,在广东省行政区域内从事房屋建筑(装修)和市政基础设施工程等活动的建筑施工企业及建设单位,须在施工前设立工资支付担保或者在指定银行开立工资支付保证金账户,用于保障建筑施工企业依法支付工人工资。

市民可直接登陆广东省劳动和社会保障厅网站(www.gd.lss.gov.cn)左上方“公开征求意见专栏”,或者信函邮寄、电子邮件方式送省劳动保障厅劳动监察处。征集意见截止日期为2008年7月10日。

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Tags: 罚款, 劳动和社会保障厅, 广东省劳动保障监察条例, 征求意见, 拖欠

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