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山东钢铁(600022):山东钢铁股份有限公司2021年度社会责任报告

2022年03月22日
观点聚焦 | 商业与社会 | 教育

山东钢铁(600022):山东钢铁股份有限公司2021年度社会责任报告 时间:2022年03月22日 17:41:52 中财网 原标题: 山东钢铁 : 山东钢铁 股份有限公司2021年度社会责任报告

2021

山东钢铁 社会责任报告

山东钢铁 股份有限公司

关于本报告

报告时间

本报告是 山东钢铁 股份有限公司面向利益相关方发

布的第13份企业社会责任报告。报告文字信息及

绩效以2021年1月1日至2021年12月31日为

主,部分文字信息及绩效可能涉及到以往年份或体

现2022年的方针和实践。

报告边界

报告披露 山东钢铁 股份有限公司(简称“ 山东钢铁 ”

或“公司”“我们”)及其二级控股子公司履行经济、

社会、环境方面的责任信息,相关典型案例来自公

司所属企业。本次报告涉及控股子公司、分公司包

括 山东钢铁 股份有限公司莱芜分公司(简称“莱芜

分公司”)、 山东钢铁 集团日照有限公司(简称“日

照公司”)、山信软件股份有限公司等其他权属公司。

信息来源

本报告所披露的信息和数据来源于 山东钢铁 股份有

限公司内部正式文件、统计报告与年报,公司董事

会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记

载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、

准确性和完整性承担个别及连带责任。本报告的财

务数据以人民币为单位,若与财务报告不一致之处,

以财务报告为准。

报告编制标准

·中国国家标准《社会责任报告编制指南》(GB/T

36001-2015)

·中国社会科学研究院《中国企业社会责任报告编

写指南》(CASS-CSR4.0)

·国务院国资委 《关于国有企业更好履行社会责任

的指导意见》

·联合国 2030 年可持续发展目标(SDGs)

·国际标准化组织《ISO 26000:社会责任指南

(2010)》

·全球可持续发展标准委员会 GRI《可持续发展报

告标准》(GRI Standards)

·上海证券交易所《

编制指引》

·上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》

报告形式

本报告以电子版形式供您阅读,您可登陆山钢集团

官网(http://www.shansteelgroup.com)或上海

证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)阅读

电子版报告。

责任寄语

2021年以来,疫情影响持续加深,政策要求全面加严,钢铁市场跌宕起伏,原料价格高位运行,

经营发展倍受考验。面对困难与挑战, 山东钢铁 共克时艰,按照“做到极致、走向前列”工作

总要求和“进中做优、主动应变”工作主基调,全面提升比较优势,坚决打赢疫情防控、安全

生产、绿色低碳、经营增效、动能转换、全面稳定“六大战役”,在走向前列新征程中迈出了

坚实步伐,实现了“十四五”良好开局。

党的建设不断加强。 山东钢铁 高标准高质量开展党史学习教育,努力在学党史、悟思想、办实

事、开新局上取得实效。开展庆祝建党100周年系列活动;深入推进“我为群众办实事”实践

活动。强化以党建引领为核心的政治保障体系建设,启动“五心四化”品牌创建,党建工作全

面加强,过硬党支部比例保持70%以上。持续深化党风廉政建设和反腐败斗争;“严细实快”

工作作风全面形成。启动“十百千万”全员岗位创新工程。探索实施青年人才“推青计划”。

环保提升成效凸显。坚持生态优先绿色发展,统筹推进废水废气治理、固废综合利用和环境提

升工程,本质化提高绿色发展水平。全面推进环保绩效创A行动,莱芜分公司超低排放改造和

评估监测全面完成,焦化厂保持环保绩效A级企业;日照公司环保绩效保持A级,成功入围国

家绿色工厂公示名单。

动能转换取得突破。聚焦装备升级、布局优化、智能制造与绿色发展,全面加快重点项目建设。

济南钢城基地新旧动能转换两台480平米烧结机、1号3800立方米高炉、两座120吨转炉连

铸先后投产,日照基地专用铁路工程加快推进,其他项目按计划稳步实施。两基地智能制造提

升工程全面提速。

幸福职场不断构建。幸福和谐企业建设,对提升职工幸福感,增强企业凝聚力,助力企业高质

量发展具有重要意义。近年来,公司全面实施《山钢集团建设“幸福和谐新山钢”行动方案》,

聚焦企业与职工共同成长,情系职工办实事,心无旁骛谋发展,铺开了一幅“人和业兴风光好”

的幸福和谐新画卷。

爱心传递持续进行。 山东钢铁 坚持履行社会责任,带动员工参加爱心捐助、抗疫捐款、社会服

务等志愿活动,奉献爱心,回馈社会。2021年是“十四五”规划开局之年,也是巩固拓展脱

贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。 山东钢铁 积极响应国家乡村振兴号召,开展各种

形式的爱心活动,体现国有大型钢铁企业的使命与责任担当。

03 山东钢铁 股份有限公司

目录

01关于本报告

02责任寄语

05荣誉2021

走进 山东钢铁

06 公司概况

09责任管理

67展望202268关键绩效表

69指标索引

71读者意见反馈表

1

CONTENTS12 公司治理

13 信息披露

14 知识产权管理

14 内控与合规

16 廉洁经营

稳固筑基,规范治理

18优势产品

20质量为本

23创新超越

27智能制造

30行业共赢

31客户服务

33供应链管理

创新共赢,高质发展2

04 2021年度社会责任报告

3

36环境管理持续发展

37低碳清洁绿色山钢

40 美丽生态 协同发展

44安全发展永续管理

绿色钢铁,安全强责

4

48建党 100 周年

49以高质量党建引领企? 中财网

显示更多

山东钢铁(600022):山东钢铁股份有限公司2021年度社会责任报告 时间:2022年03月22日 17:41:52 中财网 原标题: 山东钢铁 : 山东钢铁 股份有限公司2021年度社会责任报告

2021

山东钢铁 社会责任报告

山东钢铁 股份有限公司

关于本报告

报告时间

本报告是 山东钢铁 股份有限公司面向利益相关方发

布的第13份企业社会责任报告。报告文字信息及

绩效以2021年1月1日至2021年12月31日为

主,部分文字信息及绩效可能涉及到以往年份或体

现2022年的方针和实践。

报告边界

报告披露 山东钢铁 股份有限公司(简称“ 山东钢铁 ”

或“公司”“我们”)及其二级控股子公司履行经济、

社会、环境方面的责任信息,相关典型案例来自公

司所属企业。本次报告涉及控股子公司、分公司包

括 山东钢铁 股份有限公司莱芜分公司(简称“莱芜

分公司”)、 山东钢铁 集团日照有限公司(简称“日

照公司”)、山信软件股份有限公司等其他权属公司。

信息来源

本报告所披露的信息和数据来源于 山东钢铁 股份有

限公司内部正式文件、统计报告与年报,公司董事

会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记

载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、

准确性和完整性承担个别及连带责任。本报告的财

务数据以人民币为单位,若与财务报告不一致之处,

以财务报告为准。

报告编制标准

·中国国家标准《社会责任报告编制指南》(GB/T

36001-2015)

·中国社会科学研究院《中国企业社会责任报告编

写指南》(CASS-CSR4.0)

·国务院国资委 《关于国有企业更好履行社会责任

的指导意见》

·联合国 2030 年可持续发展目标(SDGs)

·国际标准化组织《ISO 26000:社会责任指南

(2010)》

·全球可持续发展标准委员会 GRI《可持续发展报

告标准》(GRI Standards)

·上海证券交易所《

编制指引》

·上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》

报告形式

本报告以电子版形式供您阅读,您可登陆山钢集团

官网(http://www.shansteelgroup.com)或上海

证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)阅读

电子版报告。

责任寄语

2021年以来,疫情影响持续加深,政策要求全面加严,钢铁市场跌宕起伏,原料价格高位运行,

经营发展倍受考验。面对困难与挑战, 山东钢铁 共克时艰,按照“做到极致、走向前列”工作

总要求和“进中做优、主动应变”工作主基调,全面提升比较优势,坚决打赢疫情防控、安全

生产、绿色低碳、经营增效、动能转换、全面稳定“六大战役”,在走向前列新征程中迈出了

坚实步伐,实现了“十四五”良好开局。

党的建设不断加强。 山东钢铁 高标准高质量开展党史学习教育,努力在学党史、悟思想、办实

事、开新局上取得实效。开展庆祝建党100周年系列活动;深入推进“我为群众办实事”实践

活动。强化以党建引领为核心的政治保障体系建设,启动“五心四化”品牌创建,党建工作全

面加强,过硬党支部比例保持70%以上。持续深化党风廉政建设和反腐败斗争;“严细实快”

工作作风全面形成。启动“十百千万”全员岗位创新工程。探索实施青年人才“推青计划”。

环保提升成效凸显。坚持生态优先绿色发展,统筹推进废水废气治理、固废综合利用和环境提

升工程,本质化提高绿色发展水平。全面推进环保绩效创A行动,莱芜分公司超低排放改造和

评估监测全面完成,焦化厂保持环保绩效A级企业;日照公司环保绩效保持A级,成功入围国

家绿色工厂公示名单。

动能转换取得突破。聚焦装备升级、布局优化、智能制造与绿色发展,全面加快重点项目建设。

济南钢城基地新旧动能转换两台480平米烧结机、1号3800立方米高炉、两座120吨转炉连

铸先后投产,日照基地专用铁路工程加快推进,其他项目按计划稳步实施。两基地智能制造提

升工程全面提速。

幸福职场不断构建。幸福和谐企业建设,对提升职工幸福感,增强企业凝聚力,助力企业高质

量发展具有重要意义。近年来,公司全面实施《山钢集团建设“幸福和谐新山钢”行动方案》,

聚焦企业与职工共同成长,情系职工办实事,心无旁骛谋发展,铺开了一幅“人和业兴风光好”

的幸福和谐新画卷。

爱心传递持续进行。 山东钢铁 坚持履行社会责任,带动员工参加爱心捐助、抗疫捐款、社会服

务等志愿活动,奉献爱心,回馈社会。2021年是“十四五”规划开局之年,也是巩固拓展脱

贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。 山东钢铁 积极响应国家乡村振兴号召,开展各种

形式的爱心活动,体现国有大型钢铁企业的使命与责任担当。

03 山东钢铁 股份有限公司

目录

01关于本报告

02责任寄语

05荣誉2021

走进 山东钢铁

06 公司概况

09责任管理

67展望202268关键绩效表

69指标索引

71读者意见反馈表

1

CONTENTS12 公司治理

13 信息披露

14 知识产权管理

14 内控与合规

16 廉洁经营

稳固筑基,规范治理

18优势产品

20质量为本

23创新超越

27智能制造

30行业共赢

31客户服务

33供应链管理

创新共赢,高质发展2

04 2021年度社会责任报告

3

36环境管理持续发展

37低碳清洁绿色山钢

40 美丽生态 协同发展

44安全发展永续管理

绿色钢铁,安全强责

4

48建党 100 周年

49以高质量党建引领企? 中财网

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Tags: 公司治理

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